Наши законы очень часто подпадают под поговорку "Пчёлы против мёда", а молодые и амбициозные предприниматели, имея хороший заряд на ведение легитимного бизнеса попадают в ловушки, расставленные нашим законодательством. Часто встречаю таких, кто искренне убеждает меня, что будут действовать в рамках закона и даже не планируют делиться своей выручкой с чиновниками, регулирующими их деятельность.
Так вот, тему взяток пока опустим и остановимся на привлечении иностранной рабочей силы. На определённые должности такая сила практически незаменима и предприниматель принимает на работу мигрантов. Можно даже предположить, что к вам пришли мигранты со своим разрешением на работу и вы оформляете их в штат и планируете перечислять налоги, как это и положено по закону, пусть даже по минимальной ставке.
Не все знают, что, принимая иностранцев, вы обязаны уведомить ФМС, что автоматом может вызвать проверку и в случае, если мигрант работает у вас более 3 суток, а его разрешение фальшивое, вы, как юридическое лицо, попадаете на штраф 800 000 рублей за каждого иностранца. Тем более если у него вообще нет разрешения, вы в случае любой проверки попадаете на этот штраф. И доказательством самого факта работы более 3 суток будет являться те самые налоги которые вы перечисляете в бюджет.
А в случае, если вы не оформили иностранца официально и не уведомили ФМС и к вам приходят с проверкой, вы просто сообщаете, что иностранец работает только второй день (первый день или только пришел) и так избегаете этого штрафа и экономите 800 000 рублей с каждого иностранца.
Получается, что честный и правильный попадает на штраф, а умный и хитрый его избегает.
А какие хитрости знаете вы?
Возможен ли в России честный бизнес?
да
67(13.0%)
нет
401(77.7%)
я не знаю
48(9.3%)
Добавляйтесь, будет ещё много всего интересного:
Живой журнал / Фейсбук / Инстаграм / Твиттер / ВК
Рассказать друзьям или разместить в своём блоге:
Journal information